Vorgehen / Suchprozess

Gerne erläutern wir Ihnen unser Vorgehen zum Verständnis einer möglichen Zusammenarbeit mit Nellen & Partner:

Zusammenarbeit mit Nellen & Partner

Schritt 1
Detaillierte Evaluation
Schritt 2
Zielgenaue Suche
Schritt 3
Vorauswahl der Kandidaten
Schritt 4
Klare Empfehlungen
Schritt 5
Enge Begleitung
Schritt 1

Detaillierte Evaluation

Ihre neue Fach- / Führungskraft nimmt eine Schlüsselposition ein, um den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig und nachhaltig mitzugestalten. Deshalb interessieren wir uns zunächst für Ihre Ziele und Ihre aktuelle Situation inklusive Unternehmenskultur sowie Teamkompetenzen. Daraus leiten wir die Kompetenzen und das Persönlichkeitsprofil des künftigen Stelleninhabers ab. Wir gewinnen ein umfassendes Bild.

Schritt 2

Zielgenaue Suche und Ansprache

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir geeignete Suchstrategien und initiieren anschliessend die Suche nach sowie die Ansprache von Kandidaten. Je nach Situation schalten wir Inserate, nutzen Active Sourcing, unseren aktuellen Talent Pool oder unsere Netzwerke. Dies garantiert, dass wir die richtigen Kandidaten finden.

Schritt 3

Vorauswahl der Kandidaten

Die beschriebenen Kompetenzen erfassen wir je nach Auftrag und Position in persönlichen, strukturierten Gesprächen und mit diagnostischen Verfahren oder psychometrischen Tests. Somit erhalten wir Hinweise auf Merkmale, die nicht Bestandteil des Lebenslaufs sind. Wir gewinnen eine Rundumsicht auf die Kandidaten.

Schritt 4

Klare Empfehlungen

Sie erhalten einen Bericht über das Ergebnis unserer Suche und Vorauswahl inklusive einer Einschätzung. Dabei gehen wir auf Entwicklungspotenzial ein. Sie gewinnen Anknüpfungspunkte, die Sie beim persönlichen Kennenlernen von Kandidaten gezielt aufgreifen können – für eine bestmögliche Entscheidung.

Schritt 5

Enge Begleitung

Auch nach der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag sowie dem Onboarding sind wir für Sie da. Als Sparringspartner unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihres Employer Brandings und im Rahmen von Folgeaufträgen professionell, gern und transparent. Bereits 70 Prozent unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Kontakt aufnehmen

Finden Sie gemeinsam mit uns die passenden Fach- und Führungskräfte und heben Sie sich positiv vom Wettbewerb ab!
Kontaktieren Sie uns