Ihre Rolle

• Strategische und operative Führung des Seniorenzentrums
• Verantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit, Steuerung von Finanzen und Ressourcen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung
• Weiterentwicklung von Angebot und Prozessen inkl. Compliance
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen
• Repräsentation der Institution nach innen und aussen

Ihr Profil

• Weiterbildung als Heim- oder Institutionsleiter/in oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
• Erfahrung in Qualitätsmanagement, Audits und regulatorischen Anforderungen
• Souveräner Umgang mit Behörden und externen Anspruchsgruppen
• Strategische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
• Überzeugende Führungs- und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse der Thurgauer Tarif- und Finanzierungsstrukturen von Vorteil

Ihre Benefits

• Anspruchsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit, die Zukunft des Seniorenzentrums aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Mitarbeitenden und engagiertem Führungsteam
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner