Vom Plan B zum perfekten Match: Wie Beratung den Unterschied macht

Vom Zweifel zur Überzeugung: Wie gezielte Beratung den perfekten Kandidaten für die Kommunikationsleitung fand 

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen steht vor der Herausforderung, eine Schlüsselposition zu besetzen – doch die Präsentation des Kandidaten stösst auf Skepsis. Genau das geschah, als ein Unternehmen dringend nach einer Kommunikationsleitung suchte.

Die ersten Bedenken? Der Kandidat war selbstständig und es wurde befürchtet, dass dies zu Konflikten führen könnte. 

Es gibt immer Zweifel bei unkonventionellen Lösungen, aber es ist unsere Aufgabe, die Vorteile klar herauszustellen und das Vertrauen zu gewinnen. Und genau das ist gelungen.

Trotz der erfüllten fachlichen Anforderungen des Kandidaten sah der Kunde ihn zunächst nicht als Priorität – zu viele Unsicherheiten schienen im Raum zu stehen. Doch hier kam die gezielte Beratung ins Spiel. 

Wir von Nellen & Partner agierten als Sparringpartner, gaben Sicherheit und Zuversicht und zeigten eine klare Vision: Der Kandidat brachte nicht nur wertvolle Erfahrung mit, sondern auch die Fähigkeit, als Führungspersönlichkeit in einem dynamischen Umfeld zu glänzen.

Die persönliche Gesprächsführung half, alle Bedenken auszuräumen, und der Kandidat wurde schliesslich als perfekte Besetzung für die Kommunikationsleitung bestätigt.

Warum echte Überzeugungsarbeit entscheidend ist? Weil es nicht nur um die fachliche Qualifikation geht, sondern darum, das Potenzial zu erkennen und alle Parteien mit einer klaren Vision zu verbinden. 

Manchmal ist ein vermeintlicher «Plan B» genau die Lösung, die zum perfekten Match führt – und das zeigt, wie entscheidend es ist, die richtige Beratung zur richtigen Zeit zu leisten.

Möchten Sie die besten Talente für Ihre Schlüsselpositionen finden? Lassen Sie uns gemeinsam den richtigen Kandidaten entdecken und Ihren Erfolg sichern.