Das bedeutet für Unternehmen und Organisationen, die engagierte Chief Information Officer (CIO), Chief Technology Officer (CTO), IT-Leiter, Head of IT oder Lead Developer langfristig für sich gewinnen wollen, dass sie in vielen Fällen selber einen Change Request bewältigen und sich auf die Erwartungen der IT-Führungskräfte einstellen müssen.
Wir helfen Ihnen, ein attraktives Klima für IT-Talente zu schaffen und dieses konsequent zu vermitteln, sodass die Experten ihr Know-how gerne in Ihr Unternehmen einbringen. Wir finden die von Ihnen benötigten Führungskräfte, damit Sie Ihre Digitalisierungsprojekte umsetzen können und Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken können.
Unsere Auftraggeberin ist eine unabhängige Schweizer Bank mit Sitz in Zürich. Vor mehreren Jahrzehnten gegründet, befindet sie sich immer noch in Familienbesitz und fokussiert sich auf handfeste und vertrauensvolle Anlage- und Finanzierungslösungen – sowohl für Unternehmer als auch für Familien und Privatpersonen.
Zur Verstärkung für den Standort Zürich suchen wir im Mandat eine/n
Unsere Auftraggeberin ist eine unabhängige Schweizer Bank mit Sitz in Zürich. Vor mehreren Jahrzehnten gegründet, befindet sie sich immer noch in Familienbesitz und fokussiert sich auf handfeste und vertrauensvolle Anlage- und Finanzierungslösungen – sowohl für Unternehmer als auch für Familien und Privatpersonen.
Zur Verstärkung für den Standort Zürich suchen wir im Mandat eine/n
Bist du ein System Engineer mit echter Hands-on-Qualität? Brennst du für die neuste Cloud-Technologie? Hast du Lust auf eine Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem internationalen, unabhängigen und erfolgreichen Familienunternehmen?
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches ICT-Unternehmen mit Sitz in Suhr, das auf Augenhöhe mit seinen Kunden ganzheitlich plant und solide umsetzt. Im Mandat suchen wir eine/n Teamleiter IT System Engineer (m/w/d).
Unser Auftraggeber bietet ein neurowissenschaftliches und KI-gesteuertes Framework, mit dem Führungskräfte aus aller Welt innerhalb kürzester Zeit bahnbrechende Innovationen und Ideen entwickeln können. Die potenziellen Kunden bestehen aus erfolgreichen Unternehmen mit mehr als 1´000 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung für die Betreuung des internationalen Marktes suchen wir für den Standort Zürich oder Stuttgart (DE) im Mandat einen Custom Success Manager (m/w/d).