Position mit Stil
Unsere Kundin, ein Unternehmen der Modebranche, spricht mit ihrer hohen Qualität und innovativen Marktbearbeitung eine anspruchsvolle Klientel an. Für dieses wachsende, äusserst erfolgreiche und international tätige Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir einen selbstbewussten, dynamischen
HR Business Partner (m/w)
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für operative Aufgaben und bereichsübergreifende Projekte. Der Tätigkeitsbereich beinhaltet unter anderem die folgenden Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation und strategischen Entscheide des Personals im Schweizer Markt
- Rekrutierung und Förderung der Mitarbeitenden
- Unterstützung sowie aktive Betreuung der Mitarbeitenden in unterschiedlichen Themenbereichen
Die Vielseitigkeit dieser Schlüsselposition wird Sie herausfordern und bringt viel Abwechslung in Ihren beruflichen Alltag. Sie sind in die HRM Strategie involviert und beraten das Management in Personalfragen. So tragen Sie während des starken Wachstums und darüber hinaus massgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Um dieses breite Spektrum erfolgreich zu bewältigen, bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. entsprechende Weiterbildung im Human Resources Management auf Hochschulniveau mit. Sie haben bereits erste HR Erfahrungen in einem Grossunternehmen sammeln können. Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie grosse Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem lebendigen Umfeld? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, auch per E-Mail an c.ernst@nellen.ch. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Referenz-Nr: 800171